北林科技舉行第4次黨委理論中心組學習(擴大)會

2021.10.08 北林科技

導 ?讀


9月28日,北林科技臨時黨委舉行2021年第4次理論中心組學習(擴大)會,深入學習習近平總書記近期重要講話精神,深刻領悟偉大建黨精神與中國城鄉核心價值觀血脈傳承,為堅決落實中交集團第三次黨代會精神做好戰略部署、思想動員和隊伍保障。中國城鄉黨委副書記、紀委書記,北林科技臨時黨委書記金旗主持會議并作總結講話,董事長王健民、總經理龔政,黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席戴井洲,副總經理李瓅分別結合相關內容作了領學,魏寶臣、李雷、李浩等黨委委員和領導班子成員結合分管領域工作分享了學習心得。




此次學習緊緊圍繞習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式、中央全面深化改革委員會第二十次會議上的重要講話,《求是》刊登習近平總書記的重要文章《總結黨的歷史經驗 加強黨的政治建設》、《黨的偉大精神永遠是黨和國家的寶貴精神財富》、中國城鄉價值觀“大學習、大討論、大調研”活動工作方案等黨史學習教育專題,以及中交集團第三次黨代會報告精神展開,同時重點學習了習近平總書記在中央財經委員會第十次會議、中央民族工作會議、2021年中國國際服務貿易交易會全球服務貿易峰會、防汛救災工作重要指示、中國共產黨與世界政黨領導人峰會、中共中央政治局第三十二次集體學習,以及在河北承德、在西藏考察時等發表的重要講話18篇。



在總結講話中,金旗指出,今天的學習內容主題明確、聯系密切。領導班子成員要發揮帶頭作用,加強學習領會、注重學以致用,以習近平總書記近期一系列重要講話精神為引領,嚴格貫徹落實好中交集團第三次黨代會精神,切實把學習成果轉化為高質量發展的質效。


金旗強調,學習中交集團第三次黨代會精神,就是要領導班子帶頭,重在把握重要理論和關鍵要義,作為北林科技解決發展問題的指導書和金鑰匙,肩負使命學、帶著問題學、聯系實際學,以踏實肯干、實事求是的學風求得工作的實效。


1---要在深化學習中堅定信念,錨定戰略目標、強化戰略定力。

要堅決落實中交集團“三核五商”的戰略部署,以“核心科技”先導為引領,將創新打造成賴以生存、特色鮮明的標簽;以“生態治理”為基準定位,在中交集團建生態治理商樣板、補城市發展商短板的征程里走在前列,助力中國城鄉打造綠色產業重要經濟增長點,助力中交集團實現綠色體系發展飛躍。

2---要在系統學習中整體謀劃,走好自己的路、辦好自己的事。

要在研讀領悟、貫徹落實的基礎上,找準工作的結合點和切入點,以中交集團三次黨代會、中國城鄉一次黨代會報告為基本遵循,提前謀劃好北林科技第一次黨員大會工作報告,系統擘畫未來三至五年的發展藍圖。

3---要在學以致用中貫徹落實,練就活學活用、務求實效的真本領。學習的關鍵是要真學真用、以知促行。要知其然更要知其所以然,深入思考“今后一段時期的指導思想”、“高質量的兩保一爭”、“兩步走的戰略安排”、“三大成功”、“四大飛躍”、“123456”發展思路等重要經驗、重要部署和重要路徑,深挖蘊藏的方法論和思想精髓,成為公司破局改革、轉型發展的“開山斧”。




金旗指出,學習習近平總書記提出的“偉大建黨精神”,就是領導班子帶頭,賡續紅色傳承、銘刻紅色基因,深度領會與中國城鄉核心價值觀的血脈聯系,進一步鍛造隊伍、凝心聚力、統一思想,激發動員全體員工投身北林科技的高質量發展。

01?要深刻領悟“偉大建黨精神”的時代內涵和時代價值?!皞ゴ蠼h精神”是構建起中國共產黨人精神譜系的源頭,是堅持將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的百年偉大實踐。

02?要深刻領悟中國城鄉核心價值觀的關鍵內核與重要作用。中國城鄉核心價值觀,是在面臨隊伍千差萬別、隊伍五湖四海、業務多元復雜的狀況,深刻領悟并傳承中交集團文化,總結領導干部率先垂范、全體員工不畏挑戰的奮斗歷程,提煉“5+2”“白加黑”忘我拼搏、頑強奮斗的擔當意識,以“統一思想、統一意志、統一步調”為目標,經歷公司孕育、發展、壯大的實際檢驗,精心鍛造的組織文化內核。

03?要深入領會中國城鄉核心價值觀是“偉大建黨精神”的價值傳承和思想呈現。要深刻認識到中國城鄉核心價值觀就是在學習領悟黨的百年歷史經驗和優秀文化的基礎上,結合中國城鄉實際而產生的,是偉大建黨精神在國有企業賡續傳承的重要實踐。


金旗強調,學習總書記歷次中青年干部培訓班重要講話,就是要領導班子帶頭,深刻認識發展的關鍵本質在“人”,重視人才建設、健全選拔機制、提升培養能力,為北林科技的高質量發展筑牢政治素養過硬、政治歷練過硬、政治能力過硬的人才保障。

1---要清楚地意識到發展的本質是“人”。

作為領導班子成員,能不能用好麾下的精兵強將、做到揚長避短,培養優秀的干部并將其放在合適的位置,是比短時間內一城一池、一時一事的得失更為重要的事情。

2---要擁有撥開迷霧、看清本質的洞察力。

要穿透瑣碎事情的表象,看到事件的本質和力量的本質,是“人”的關系。構建這種善意的人與人之間的關系,是力量的最終形態。3---偉大的企業同樣是一座偉大的學校。

要把企業打造成學校,提供干部員工可以培養成長、攀援、上升的平臺與途徑,激發干部員工“堅定信念、敢于擔當、樂于奉獻、團結拼搏”;要構建可以良性循環的企業與員工之間、員工與員工之間的良好關系,為企業品牌、組織生命力的基業長青提供保障。




王健民結合學習內容,對廣大干部員工提出四方面要求:

01

要增強定力、堅定信念。事實一再證明,北林科技的戰略定位與國家戰略、上級部署高度一致,前景光明、空間廣闊。要堅決踐行生態文明、鄉村振興、種業振興等國家戰略,堅決扛起中交集團、中國城鄉賦予的發展責任,趁勢而上、順勢而為,真正將企業做強做優做大。

02

要強化協同、創新發展。作為混合所有制企業,北林科技要緊緊圍繞發展戰略,加強內部統籌與頂層謀劃,進一步探索協同發展的路徑、聯合作戰的模式,切實把戰略優勢轉化為協同發展的優勢,打造縱向一體化和橫向多元化產業鏈條。要強化技術引領、激活創新稟賦,結合公司實際積極探索產業導入、業務模式、產品研發、服務運營等產業鏈創新,打造具有北林科技特色的標桿項目。

03

要扛起責任、優化流程。要平衡好“責任擔當”與“履行流程”的辯證關系。各部門要強化擔當意識,堅守崗位、履職盡責,同時加強溝通,真正承擔起崗位責任、公司信任與職業素養,讓流程管控起到規范管理、提高效率的作用。

04

要強化作風、營造正能量氛圍。要在鞏固前期作風建設成果的基礎上,領導班子成員以身作則,重點督導分管領域的各部門,加強協調配合、增強責任觀念,持續改進作風,營造積極向上、干事創業的熱烈氛圍,將公司錘煉成有機和諧的整體。




龔政在分享學習心得時指出,要堅持眼睛向下、腳步向下,在求真務實中展得開身手。悉心地聽、切實地想,把自己置身于群眾和員工之中,“身入”基層,更要“心入”基層,從實際出發、去偽存真,找到解決問題的辦法;踏實地干、勇敢地擔,按照中交集團的戰略部署,領導干部率先垂范,帶領員工為“投資運營商”“城市發展商”“生態治理商”育長板、補短板、建樣板作出北林科技貢獻。同時,各級黨支部要創新學習方式、強化學習深度,逐步建立“學習分享交流”的常態化機制。




戴井洲在分享學習心得時指出,要充分認識黨史學習教育的重要意義,把黨員干部的意識找回來、思想統一起來、模范作用樹立起來,更好地融合黨群關系,提升工作干勁、凝聚發展合力。要緊緊地團結在中交集團、中國城鄉黨委的領導下,按照三次黨代會擘畫的戰略藍圖、重要部署,抓好層層落實、堅決執行到底,用實際行動繪就北林科技更加美好的明天。


各支部書記,黨群工作部負責人列席會議。




国产成年无码AV片在线观看,日本高清色本在线WWW,无码中文字幕av免费放,日韩亚洲欧美久久久WWW综合
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>